امريه‌ي دانش‌بنيان چيست و چه كساني مي‌توانند از آن استفاده كنند؟

خدمت سربازي يا خدمت زير پرچم افتخاري براي هر جوان ايراني است. با اين حال، بايد پذيرفت كه خدمت وظيفه‌ي عمومي، پيشرفت حرفه‌اي جوانان تحصيل‌كرده و نخبه‌ را به تأخير مي‌اندازد. البته، راهكارهايي براي بهره‌مندي از تخصص نخبگان به جاي انجام خدمت نظامي وجود دارد. امريه سربازي و طرح‌هاي كسري خدمت، از جمله روش‌هايي هستند كه مشمولان خدمت وظيفه‌ي عمومي مي‌توانند آن‌ها را به جاي خدمت غيرتخصصي در پادگان‌هاي نظامي، انجام دهند.

امريه يعني اينكه مشمولان خدمت وظيفه‌ي عمومي كه داراي تحصيلات و تخصص مي‌باشد، در اختيار دستگاه‌هاي اجرايي دولت قرار مي‌گيرند تا از ظرفيت‌هاي تخصصي آن‌ها براي انجام خدماتي مثل خدمات فرهنگي، اقتصادي، علمي و پژوهشي، اجتماعي و كمك به مناطق محروم و دور افتاده، استفاده شود. با اين كار، هم كشور از ظرفيت‌هاي اين قشر از مشمولان نهايت استفاده را مي‌برد و هم مشمول از نيازي به حضور در محيط نظامي ندارد و مي‌تواند مسير پيشرفت حرفه‌اي خود را پيگيري كند.

در اين مقاله‌ي جامع، قصد داريم به اين سوالات پاسخ دهيم كه امريه دانش‌بنيان چيست؟ سپس، شرايط امريه دانش‌بنيان را به طور كامل براي شما توضيح مي‌دهيم.

براي آشنايي كامل با شرايط امريه‌ي سربازي، كليك كنيد.

شركت دانش بنيان چيست؟

شركت‌هاي دانش‌بنيان شركت‌هايي هستند كه از دانش و فناوري خاصي كه حقوق معنوي آن متعلق به آن شركت مي‌باشد، براي درآمدزايي استفاده مي‌كنند. در كشور ما، كارگروهي براي ثبت شركت‌هاي دانش‌بنيان و حمايت از آن‌ها توسط معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري، تشكيل شده است.

هدف اصلي «كارگروه ارزيابي و تشخيص صلاحيت شركت‌ها و موسسات دانش‌بنيان و نظارت بر اجرا»، ثبت شركت‌هاي دانش‌بنيان واقعي به منظور بهره‌مهندي اين شركت‌ها از امتيازات دولتي است. اين كار گروه، شركتي را دانش‌بنيان تعريف كرده است كه از تعريف زير پيروي كند:

«شركت يا موسسه‌اي خصوصي يا تعاوني كه به منظور هم‌افزايي علم و ثروت، توسعه‌ي اقتصاد بر پايه‌ي دانش، رسيدن به اهداف علمي و اقتصادي و تجاري‌سازي نتايج تحقيق و توسعه در حوزه‌ي فناوري‌هاي برتر و با ارزش افزوده‌ي فراوان و براساس معيارهاي مورد نظر آيين‌نامه‌ي موجود، به تأييد اين كارگروه برسد».

امريه‌ي سربازي چيست و چه شرايطي دارد؟

مطابق اصل ۱۴۷ قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، در شرايط صلح، امكان مأمور شدن كاركنان وظيفه از يگان‌هاي نظامي به دستگاه‌هاي اجرايي دولت براي بهره‌مندي از توانايي‌هاي تخصصي اين كاركنان، به ويژه در مناطق محروم و كمتر توسعه‌يافته‌ي كشور وجود دارد.

سيستم اولويت‌بندي مشمولان براي بهره‌مندي از امريه‌ي سربازي

شركت‌هاي دانش‌بنيان، وزارت‌خانه‌ها و ديگر سازمان‌هاي دولتي و حكومتي، داراي ظريفت‌هاي مشخصي براي جذب نيروهاي امريه هستند. از آن‌جايي كه امريه شدن نوعي امتياز براي مشمول محسوب مي‌شود، اولويت‌بندي‌هايي براي امكان استفاده از اين امتياز وجود دارد. اين اولويت‌‌بندي به شرح زير است:

  • عضوي از يك خانواده‌ي ايثارگر باشند (فرزند يا برادر شهيد، مفقودالاثر، جانباز، آزاده و رزمنده‌ي داراي حداقل ۶ ماه سابقه‌ي جبهه)
  • تحت پوشش كميته‌ امداد امام خميني (ره) باشند
  • تحت پوشش بهزيستي باشند
  • متأهل باشند
  • معاف از رزم باشند
  • متقاضي خدمت در مناطق محروم باشند
  • حداقل ۶ ماه سابقه عضويت در پايگاه مقاومت بسيج داشته باشند
  • وابستگي سببي يا نسبي به اقوام درجه يك كاركنان و مسئولين آن دستگاه دولتي نداشته باشند
  • جزء نخبگان، استعدادهاي برتر، حافظان قرآن يا قاريان برتر كشور باشند.
  • بورسيه‌ي سازمان مربوطه باشند
  • جزء ايتام باشند

شرايط عمومي مشخص شده توسط ستاد كل مسلح براي بهره‌مندي مشمولان از امريه‌ي سربازي

متقاضيان امريه سربازي، بايد واجد تمامي شرايط زير باشند:

  • التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي
  • عدم اعتياد به مواد مخدر و دخانيات
  • سلامت جسمي و روحي كامل براي انجام مأموريت محوله

آشنايي با امريه‌ي دانش‌بنيان

انجام خدمت سربازي در يك شركت دانش‌بنيان، نه تنها وقفه‌اي در مسير پيشرفت حرفه‌اي شما ايجاد نمي‌كند، بلكه تجربه‌ي شغلي شما را افزايش مي‌دهد و به عنوان يك سابقه‌ي كار براي شما ثبت مي‌شود. به علاوه، حقوق و مزاياي شما در مقايسه با خدمت نظامي، مي‌تواند بسيار بهتر باشد. در امريه دانش بنيان، بر خلاف خدمت نظامي، شما كاري را انجام مي‌دهيد كه در آن تخصص داريد و از آن لذت مي‌بريد.

براي خيلي از مشمولان خدمت وظيفه‌ي عمومي اين سوال وجود دارد كه «چگونه امريه بگيريم؟». امريه شدن شرايط عمومي خاص خودش را دارد كه توسط ستاد كل نيروهاي مسلح تعيين شده‌اند. البته امريه شدن در شركت‌هاي دانش‌بنيان نيز تابع شرايط قانوني ويژه‌اي است. به علاوه، هر شركت دانش‌بنيان براي جذب نيروهاي امريه، چهارچوب‌هاي خاص خودش را دارد.

شرايط امريه دانش بنيان

به موجب بند ۳-۵ تفاهم‌نامه‌ي همكاري متقابل ستاد كل نيروهاي مسلح و معاونت علمي و فناوري رياست‌جمهوري، شيوه‌نامه‌اي براي استفاده از نيروهاي امريه در شركت‌هاي دانش‌بنيان تنظيم شده است. بر اين اساس، مشمولان خدمت وظيفه‌ي عمومي‌ مي‌توانند مدت خدمت خود را مطابق با شرايطي كه در ادامه به آن‌ها خواهيم پرداخت، در يك شركت دانش‌بنيان سپري كنند. اين شيوه‌نامه داراي يك پيوست امتيازدهي به فعاليت‌هاي فناورانه‌ي مشمول خدمت وظيفه‌ي عمومي در شركت جذب‌‌كننده مي‌باشد.

هر شركت دانش‌بنيان مجاز است حداقل يك نفر نيروي امريه جذب نمايد. البته به ازاي هر شش ميليارد ريال فروش ساليانه، شركت مي‌تواند يك نفرديگر نيروي امريه جذب كند. همچنين شركت دانش‌بنيان مجاز است به ازاي هر ۱۰ نفر از كاركنان خود نيز يك نفر ديگر نيروي امريه جذب نمايد.

براساس شيوه‌نامه‌ي امريه دانش بنيان، مشمول بايد داراي مدرك كارشناسي يا بالاتر از آن باشد و در شش ماه گذشته، بيمه تمام وقت در شركت جذب كننده براي او رد شده باشد. همچنين، امتياز فناورانه‌ي مشمول كه براساس جدول پيوست شده به شيوه‌نامه محاسبه مي‌شود، بايد حداقل ۸۰ باشد. فعاليت متقاضي امريه در شركت دانش‌بنيان بايد متناسب با تخصص و رشته‌ي تحصيلي او باشد. افرادي كه فارغ‌ التحصيل رشته‌هاي علوم پزشكي باشند، نمي‌توانند در شركت‌هاي دانش‌بنيان امريه شوند.

خيلي از شركت‌هاي دانش‌بنيان، آگهي‌هاي استخدام امريه را در جاب ويژن منتشر مي‌كنند.

قوانين گذارندن خدمت به صورت امريه‌ي سربازي در يك شركت دانش‌بنيان

پس از اينكه درخواست متقاضي براي امريه شدن پذيرفته شد، مشمول و سازمان به خدمت گيرنده‌، بايد از قوانين زير پيروي كنند:

  • طول مدت خدمت به صورت امريه، ۲۴ ماه است.
  • مشمولي كه خدمتش را به صورت امريه مي‌گذراند، در بعضي از سازمان‌ها نمي‌تواند از طرح‌هاي كسري خدمت استفاده كند. البته، كاركنان متأهل در هر سازماني مي‌توانند به ازاي هر فرزند، ۳ ماه كسري خدمت بگيرند.
  • كاركنان وظيفه بايد در حوزه‌ي تخصصي خود به كار گرفته شوند.
  • ارگان‌هاي به خدمت گيرنده بايد حفظ كرامت و منزلت اجتماعي كاركنان وظيفه را مد نظر قرار دهند.
  • در برخورد با خطاهاي كاركنان وظيفه بايد از دستورالعمل ابلاغي ستاد كل نيروهاي مسلح پيروي شود كه با آيين‌نامه‌هاي انضباطي نظامي متفاوت است.
  • كاركنان امريه بايد در محل تعيين شده براساس مجوزي كه از ستاد كل نيروهاي مسلح دريافت نموده‌اند، خدمت كنند و هر گونه انتقال آن‌ها به محل ديگر تا پايان مدت خدمت، نيازمند مجوز از مراجع مربوطه است و در صورت تخلف از اين قانون، امريه لغو خواهد شد و مشمول در اختيار يك يگان نظامي قرار خواهد گرفت.
  • كاركنان وظيفه‌اي كه به ارگان‌هاي دولتي مأمور مي‌شوند، مجاز به ادامه‌ي تحصيل در حين خدمت نيستند.
  • در صورتي كه كاركنان وظيفه‌ي امريه شده، در طول خدمت در مقطع تحصيلي بالاتري قبول شوند، مي‌توانند با اخذ مجوز از سازمان وظيفه‌ي عمومي، به تحصيل خود ادامه دهند.
  • در صورتي كه كاركنان وظيفه در انجام امور محوله عملكرد خوبي نداشته باشند، امريه‌ي آن‌ها لغو خواهد شد و بايد مابقي خدمت خود را در يگان‌هاي نظامي انجام دهند. مصاديق عملكرد نامناسب عبارتند از: بي‌انظباتي، سرقت اموال دولت، جعل اسناد دولت، برخورد نادرست با ارباب رجوع، مشكلات اخلاقي، غيب غيرموجه به مدت بيش از ۱۵ روز، گرايش به احزاب و گروه‌هاي سياسي، كم كاري ادامه‌دار، تمارض و تظاهر به بيماري براي دريافت استعلاجي پزشكي، ارتباط با ضدانقلاب و …
  • مشمولي كه امريه مي‌شود نمي‌تواند در طول مدت خدمت خود هيچ گونه قرارداد شغلي امضاء كند.
  • سازماني كه كاركنان وظيفه به آن مأمور مي‌شوند، نمي‌تواند آن‌ها را پيش از مدت قانوني خدمت، ترخيص كند.
  • دستگاه‌هاي به خدمت گيرنده‌ي نيروهاي امريه مي‌توانند در ساعات غيراداري و بدون پرداخت اضافه حقوق از كاركنان وظيفه‌ي خود استفاده كنند.
  • در امريه سربازي، مرخصي‌هاي استعلاجي و استحقاقي، مطابق با قوانين ستاد كل نيروهاي مسلح مي‌باشد.
  • تعطيلات رسمي واقع در بين مرخصي‌هاي كاركنان وظيفه‌ي مأمور، جزء مرخصي استحقاقي محسوب نمي‌شود.
  • در صورتي كه مشمول مأمور به دستگاه‌هاي دولتي در طول خدمت خود صاحب فرزند شود، سه روز مرخصي اجباري به او تعلق مي‌گيرد و سازمان به خدمت گيرنده‌ مي‌تواند حداكثر تا ۱۱ روز به او مرخصي اضافه كند.
  • مدت مرخصي پايان دوره‌ي آموزشي، جزء مرخصي تشويقي كاركنان امريه محسوب مي‌شود.
  • در صورت فوت يكي از اعضاي درجه‌-يك خانواده، ۱۰ روز به مرخصي استحقاقي كاركنان وظيفه‌ي مأمور به دستگاه‌هاي دولتي، اضافه مي‌شود.
  • كاركنان امريه‌ي جزء اقليت‌هاي مذهبي در اعياد ديني خود داراي مرخصي هستند كه از مرخصي استحقاقي آن‌ها كسر خواهد شد.
  • قوانين مربوط به مرخصي استعلاجي در امريه كاملا مشابه با شرايط مربوط به مرخصي استعلاجي كاركنان وظيفه‌ي در خدمت نيروهاي نظامي است.

شرايط مشمول براي امريه شدن در يك شركت دانش‌بنيان

مشمولان خدمت وظيفه‌ي عمومي كه متقاضي امريه شدن در يك شركت دانش‌بنيان هستند، بايد علاوه بر داشتن شرايط استخدام امريه سربازي كه توسط ستاد كل نيروهاي مسلح اعلام شده است، شرايط ويژه‌ي مندرج در شيوه‌نامه‌ي كارگروه دانش‌بنيان را نيز داشته باشند. اين شرايط به شرح زير هستند:

  • مشمول متقاضي امريه‌ي دانش‌بنيان، بايد داراي مدرك تحصيلي كارشناسي يا بالاتر باشد.
  • فارغ‌التحصيلان رشته‌هاي علوم پزشكي نمي‌توانند در شركت‌هاي دانش‌بنيان امريه شوند. ملاك رشته‌اي است كه در برگ سبز خدمت ثبت شده باشد.
  • فرد مشمول بايد مطابق با جدول «فعاليت فناورانه» در شيوه‌نامه‌ي استخدام امريه نوشته شده توسط كارگروه دانش‌بنيان، حداقل ۸۰ امتياز كسب كند. در ادامه‌ي اين مقاله، در رابطه با اين جدول نيز صحبت خواهيم كرد.
  • شغل فرد در شركت دانش‌بنيان در طول دوره‌ي خدمت وظيفه‌ي عمومي در قالب امريه‌ي دانش‌بنيان، بايد مطابق با تخصص و رشته‌ي تحصيلي او باشد.
  • متقاضي امريه‌ي سربازي در يك شركت دانش‌بنيان، بايد داراي سابقه‌ي بيمه‌ي شغل تمام‌وقت در ۶ ماه اخير (پيش از ارسال مدارك براي كارگروه دانش‌بنيان) در شركت معرف باشد.
  • افرادي كه درخواست امريه‌ي دانش‌بنيان مي‌دهند، براساس اولويت‌هاي ستاد كل نيروهاي مسلح، امتياز‌بندي مي‌شوند. اولويت با مشمولاني است كه در هر دوره‌ي اعزام، امتياز بالاتري كسب كنند. مشمولاني كه در يك دوره‌ي اعزام امتياز لازم را براي امريه‌شدن به شركت دانش‌بنيان كسب نكنند، مي‌توانند تقاضاي خود را در دوره‌هاي بعدي اعزام ثبت كنند.
  • مشمولاني كه در شركت‌هاي دانش‌بنيان امريه مي‌شوند، بايد به طور منظم، به كارگروه دانش‌بنيان، گزارش كار دهند. اين گزارش‌ها بايد در زمان‌هاي مشخص شده توسط كارگروه دانش‌بنيان، ارسال شوند. در اين گزارش‌ها بايد شرح فعاليت‌هايي كه نيروي امريه در راستاي حل مشكلات علمي و فني شركت انجام داده است، آورده شود.

جمع‌بندي

مطابق با بند ۱۴۷ قانون اساسي كشور، اين امكان وجود دارد كه سازمان‌هاي دولتي، وزارت‌خانه‌ها و شركت‌هاي دانش‌بنيان، در شرايط صلح، بخشي از نيروهاي خود را از كاركنان وظيفه‌ي نيروهاي مسلح تأمين نمايند. امريه شدن، هم به نفع مشمول خدمت وظيفه‌ي عمومي و هم به نفع سازمان مربوطه است. شرايط امريه سربازي به دو دسته‌ي شرايط عمومي و شرايط اختصاصي تقسيم‌بندي مي‌شود. شرايط عمومي توسط ستاد كل نيروهاي مسلح تعيين شده است و در مأمور كردن كاركنان وظيفه به تمامي سازمان‌هاي غيرمسلح، رعايت مي‌شود. هر سازماني نيز داراي شرايط اختصاصي خود براي جذب نيروي امريه است. امريه دانش بنيان، امريه‌ي وزارت علوم و امريه‌ي سرباز معلم، از جمله رايج‌ترين و بهترين امريه‌ها هستند.

براي آشنايي كامل با شرايط امريه‌ي سربازي مي‌توانيد به مقاله‌ي «هر آنچه كه مشمولان بايد در مورد امريه سربازي و  شرايط آن بدانند» مراجعه كنيد.

شركت‌هاي دانش‌بنيان، شركت‌هايي هستند كه دانش‌بنيان بودن آن‌ها به تأييد كارگروه ارزيابي و تشخيص صلاحيت شركت‌ها و موسسات دانش‌بنيان و نظارت بر اجرا كه تحت نظر معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري قرار دارد، برسد.

اين شركت‌ها در صورت داشتن شرايطي خاص كه در شيوه‌نامه‌ي كارگروه دانش‌بنيان براي به خدمت‌گيري نيروهاي امريه بيان شده است، مي‌توانند از بين اعضاي فعال خود يك نفر مشمول را به عنوان نيروي امريه به اين كارگروه معرفي كنند يا اينكه براي جذب نيروي امريه، آگهي‌هاي استخدامي منتشر نمايند.

شركت‌هاي دانش‌بنيان براي استخدام امريه سربازي بايد از قوانين مشخصي پيروي كنند و فرد مشمول، بايد واجد شرايطي مشخص مثل حداقل ۸۰ امتياز براساس جدول محاسبه‌ي امتياز فناورانه‌ي سرباز فناور باشد. مشمول بايد درخواست خودش را به همراه معرفي‌نامه‌ي شركت در سامانه‌ي تعيين‌شده توسط كارگروه دانش‌بنيان ثبت نمايد. در صورت موافقت با درخواست، مشمول پس از گذراندن دوره‌ي آموزشي، در اختيار شركت قرار مي‌گيرد تا ۲۴ ماه خدمت وظيفه‌ي خود را تكميل نمايد.

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.