بسياري از فارغالتحصيلان رشتههاي مديريت، رياضي، آمار، حسابداري، اقتصاد و حقوق به دليل اشباع بودن بازار كار و تعداد زياد فارغالتحصيلان اين رشتهها، به دنبال جذب شدن در بانكها هستند. به همين دليل مشاغل بانكداري، عليرغم دشواريها و مسئوليتهاي مالي سنگيني كه دارد، متقاضيان زيادي هم دارد. با اين حال، شرايط استخدام بانك نسبت به خيلي از مشاغل رايج ديگر، دشوارتر است.
براي آگاهي از اين شرايط، ميتوانيد آگهيهاي استخدام بانك در جاب ويژن را مشاهده كنيد.
علاوه بر اين، مسئوليتهاي مالي سنگيني متوجه كارمندان بانك است و كارمند بانك جاي كوچكترين اشتباهي ندارد. با تمام اين سختيها، حقوق و مزاياي اين شغل، به نسبت خيلي از مشاغل ديگر، بهتر است.
در اين مقاله ميخواهيم در رابطه با شرايط استخدام بانك صحبت كنيم. البته هر بانكي شرايط خاص خودش را براي جذب نيروي انساني دارد. به عنوان مثال شرايط استخدام بانك مركزي با شرايط استخدام بانك پاسارگاد و سامان و بانكهاي ديگر براي جذب نيروي انساني، تفاوتهايي دارد كه در اين مقاله جاب ويژن به آنها ميپردازيم.
شرايط عمومي استخدام در نظام بانكداري
شرايط استخدام بانك هاي دولتي براساس آييننامه استخدامي نظام بانكي جمهوري اسلامي ايران انجام ميشود توسط وزارت امور اقتصاد و دارايي در چهاردهم اسفند سال 11379 تصويب شده است. مطابق با اين آيين نامه، گزينش در بانكهاي دولتي صرفا از طريق آزمون و مصاحبه انجام ميشود.
متقاضيان استخدام در بانكهاي دولتي بايد شرايط زير را داشته باشند:
- تابعيت ايراني داشته باشند و تابع قوانين نظام جمهوري اسلامي ايران باشند.
- دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت قانوني از خدمت براي متقاضيان الزامي است.
- يكي از شرايط پذيرش در نظام بانكي كشور، التزام به يكي از اديان رسمي پذيرفته شده در قانون اساسي است.
- كارجو بايد از سلامت جسمي و رواني براي انجام امور بانكي برخوردار باشد.
- افراد داراي اعتياد به مواد مخدر در نظام بانكي پذيرفته نميشوند.
- يكي از شرايط اصلي براي ورود به نظام بانكي جمهوري اسلامي ايران، عدم هرگونه سوء پيشينهي كيفري است.
- سن فرد متقاضي بايد حداقل ۱۸ سال و حداكثر ۴۰ سال باشد.
تحصيلات لازم براي استخدام بانك
حداقل مدرك تحصيلي لازم براي استخدام در بانك، ليسانس بانكداري يا حسابداري است. البته، فارغالتحصيلان رشتههاي ديگر مثل اقتصاد، حقوق، رياضيات، آمار، مديريت و مهندسي مالي نيز ميتوانند براي آگهيهاي جذب بانكدار، رزومه ارسال كنند. سطح تحصيلات در پيشرفت حرفهاي و حقوق كارمندان بانك بسيار اهميت دارد. به طور مثال، براي رسيدن به پست رياست شعبه فرعي بانك، مدرك فوقليسانس در يكي از رشتههاي گفته شده مورد نياز است. مدرك دكترا نيز براي جايگاههاي شغلي بالاتر در شعبات مركزي بانكها، امتياز ويژه محسوب ميشود. بسياري از كارمندان بانك، پس از استخدام با مدرك ليسانس، حين كار، تحصيلات خود را ادامه ميدهند تا مسير پيشرفتشان هموارتر شود.
مهارتهاي نرم مورد نياز براي مشاغل بانكداري
مهارتهاي نرمي كه در مشاغل بانكي اهميت دارند عبارتند از:
- مهاتهاي ارتباطي ميانفردي قوي
- مهارتهاي گفتاري و نوشتاري قوي
- مهارت در زمانبندي و مديريت زمان
- توانايي بالاي حل مسئله
- دقت و توجه به جزئيات
- تعهد و مسئوليتپذيري بالا
- توانايي كار تحت فشار
- هوش هيجاني بالا
- مهارت در سازماندهي و منظم بودن
- مهارتهاي رياضياتي قوي
- توانايي انجام چندين كار به طور همزمان
مهارتهاي سخت و تخصصي مورد نياز براي استخدام در بانك
علاوه بر تحصيلات و مهارتهاي نرم، مجموعهاي از مهارتهاي سخت نيز در گزينش بانك ضروري هستند. برخي از مهمترين اين مهارتها عبارتند از:
- آشنايي و تسلط بر قوانين مالي
- آشنايي با فرايندهاي بانكي
- تسلط بر نرم افزارهاي مورد نياز مثل نرمافزارهاي بانكي، مجموعه مايكروسافت آفيس، نرمافزارهاي حسابداري و نرمافزارهاي آماري
- مهارتهاي ديتا اينتري و ورود اطلاعات
بسياري از مهارتهاي سخت براي بانكداري در دوره بانكداري كه يكي از مراحل اصلي ورود به بانك است، آموزش داده ميشود. با اين حال، اگر از همان ابتدا اين مهارتها را داشته باشيد شانس استخدام و پيشرفت شغلي شما بسيار بيشتر ميشود.
دوره آزمايشي بانك
افرادي كه در آزمون اوليه استخدامي بانك قبول شوند و مصاحبه را نيز پشت سر بگذارند، بايد در يك دوره آزمايشي كه حداقل ۶ ماه و حداكثر دو سال طول ميكشد، شركت كنند. در پايان دوره آزمايشي نيز آزموني از متقاضيان گرفته ميشود و افرادي كه اين آزمون را پشت سر بگذارند، واجد ليست شرايط استخدام بانك به طور قطعي هستند.
براي افرادي كه جذب بانك ميشوند، دوره آزمايشي به عنوان دوران خدمت و سابقه كار برايشان در نظر گرفته خواهد شد. لازم به ذكر است حقوق و مزاياي دوره آزمايشي، تفاوتي با حقوق و مزاياي خدمت اصلي در بانك نخواهد داشت.
مزايا و مشكلات مشاغل بانكي
مشاغل بانكي از جمله پرفشارترين و دشوارترين مشاغل هستند. دستمزد بسياري از كارمندان بانك، به ويژه متصديان امور بانكي كه عمده كاركنان بانك را تشكيل ميدهند، با كارمندان سازمانهاي ديگر، تفاوت چنداني ندارد. با اين حال، شغل بانكداري مزاياي خاص خودش را دارد كه در ادامه به مهمترين آنها اشاره ميكنيم:
مزاياي اشتغال در بانك
- حقوق و در آمد مكفي و نسبتا بالا
- پشتيبانيهاي مالي از طرف بانك مثل امكان اخذ وامهاي متعدد با شرايط عالي
- بيمههاي عالي با پوشش بسيار خوب
- امكان پيشرفت كاري
- ساعت كاري طولاني و غيرانعطافپذير
- محيط كار خستهكننده با شرايط سخت و نياز به ارتباط با طيف وسيعي از افراد
- امنيت شغلي نسبتا پايين (با روند افزايشي بانكداري الكترونيك، احتمالا در آيندهاي نهچندان دور، خيلي از بانكها، تعديل نيرو داشته باشند).
- مسئوليتهاي مالي سنگين
- احتمال انتقال بين شعب و حتي بين شهرها در صورت نياز بانك
چالشهاي اشتغال در بانك
- ساعت كاري طولاني و غيرانعطافپذير
- محيط كار خستهكننده با شرايط سخت و نياز به ارتباط با طيف وسيعي از افراد
- امنيت شغلي نسبتا پايين (با روند افزايشي بانكداري الكترونيك، احتمالا در آيندهاي نهچندان دور، خيلي از بانكها، تعديل نيرو داشته باشند).
- مسئوليتهاي مالي سنگين
- احتمال انتقال بين شعب و حتي بين شهرها در صورت نياز بانك
آينده كاري و مسير پيشرفت حرفهاي در مشاغل بانكداري
همانطور كه گفتيم، يكي از مزيتهاي مشاغل بانكي، شرايط مناسب براي پيشرفت حرفهاي و سازماني است. شما تنها با داشتن مدرك ليسانس در رشته بانكداري يا يكي از رشتههاي مرتبط ميتوانيد براي آگهيهاي استخدام مشاغل بانكي، رزومه ارسال كنيد. در صورتي كه بتوانيد آزمونهاي اوليه و مصاحبه ورودي را قبول شويد، بايد در دورهي بانكداري كه معمولا ۶ ماه طول ميكشد، شركت كنيد.
پس از گذراندن دوره بانكداري، احتمالا به عنوان باجهدار مشغول به كار ميشويد و مسئوليت رسيدگي به امور مشتريان بانك را بر عهده ميگيريد. پس از چند سال كسب تجربه در اين پست به عنوان متصدي امور بانكي، اين امكان وجود داد كه به جايگاههاي شغلي بالاتري مثل حسابدار يا خزانهدار ارتقاء پيدا كنيد.
هر چه جايگاه شغلي در بانك بالاتر برود، وظايف مسئوليتهاي سنگينتري دارد و ممكن است ساعات كاري شما طولانيتر شود. البته، حقوق و مزايا نيز متناسب با بهبود جايگاه شغلي، افزايش پيدا ميكند. با چند سال تجربه در اين جايگاههاي شغلي و عملكرد مناسب مثل كسب امتيازهاي بالا در آزمونهاي دورهاي بانك، احتمال انتصاب شما به عنوان معاون و سپس رئيس شعبه نيز وجود دارد كه پيشرفت حرفهاي مهمي محسوب ميشود. دارا بودن مدرك كارشناسي ارشد در رشتههاي مرتبط، در اين مرحله كمك زيادي به شما ميكند.
در صورتي كه عنوان معاون يا رئيس شعبه عملكرد مناسبي داشته باشيد، ممكن است پس از چندسال به يكي از شعب اصلي بانك راه پيدا كنيد و به جايگاههايي مثل حسابرس برسيد. با چندسال كسب تجربه و عملكرد مناسب به عنوان حسابرس نيز ميتوانيد به جايگاههاي مديريتي در بدنه اصلي بانك برسيد.
شرايط استخدام بانك مركزي
بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران با هدف نظارت بر سيستم بانكي كشور و تنظيم قوانين آن، حفظ ارزش پول ملي، انتشار اسكناس و ضرب سكه و … در سال ۱۳۳۹ تأسيس شده است. مجمع عمومي، شوراي پول و اعتبار، هيئت عامل، هيئت نظارت اندوخته اسكناس و هيئت ناظر از جمله اركان اصلي اين ساختار بانكي هستند. استخدام بانك مركزي كار بسيار دشواري است و شرايط آن براي شروع همكاري، نسبت به تمامي بانكها، دشوارتر است.
شرايط دعوت به همكاري در بانك مركزي دقيقا مشابه با شرايط آييننامه نظام بانكي جمهوري اسلامي براي جذب نيروي انساني است كه در بالا، به طور كامل توضيح داديم. آگهيهاي دعوت به همكاري بانك مركزي، به صورت دورهاي توسط رسانههاي كثيرالانتشار به اطلاع عموم ميرسد.
شرايط بانك ايران زمين براي جذب نيروي انساني
بانك ايران زمين يك بانك خصوصي است كه حدود ۱۰ سال سابقه دارد و طيف گستردهاي از خدمات ارزي و ريالي به مشتريان خود ارائه ميدهد. از شرايط استخدام بانك ايران زمين ميتوان به مواردي مثل برخورداري از شرايط مندرج در آييننامه نظام بانكي جمهوري اسلامي ايران براي جذب نيروي انساني و بومي بودن اشاره كرد.
شرايط استخدام بانك پاسارگاد
بانك پاسارگاد از بهترين و موفقترين بانكهاي خصوصي كشور است. اين بانك در سال ۱۳۸۴ فعاليت خود را در نظام بانكي جمهوري اسلامي ايران شروع كرده است. شرايط استخدام در بانك پاسارگاد در مقايسه با بانكهاي ديگر، اندكي سادهتر است.
از جمله شرايطي كه متقاضيان بايد براي همكاري با بانك پاسارگاد داشته باشند، ميتوان به تسلط بر زبان عربي براي داوطلبان شغل بانكدار در شهر مشهد و داشتن مدرك ICDL براي شغل متصدي امور دفتري اشاره كرد.
شرايط همكاري با بانك توسعه تعاون
بانك توسعه تعاون يك بانك دولتي و وابسته به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي است كه در سال ۱۳۸۸ از صندوق تعاون كشور به نام بانك توسعه تعاون تغيير نام داد. هدف اصلي تأسيس اين بانك، اشتغالزايي و ارائه تسهيلات براي راهاندازي كسبوكارها است. اين بانك يك بانك تجاري نيست و صرفا فعاليتهاي توسعهاي دارد. از جمله خدمات جالب اين بانك ميتوان به حمايت از طرحهاي پژوهشي و پاياننامههاي دانشجويي اشاره كرد.
بانك توسعه و تعاون نيز همانند ساير بانكهاي دولتي، آزمون كتبي خود را در چهارچوب آزمون استخدامي دستگاههاي اجرايي كشور برگزار ميكند. از شرايط خاص همكاري با بانك توسعه تعاون ميتوان به حداقل معدل 13 براي ديپلم و معدل ۱۴ براي ليسانس اشاره كرد.
شرايط جذب و استخدام در بانك خاورميانه
بانك خاورميانه از بانكهاي خصوصي و نوپاي كشور است و يكي از موفقترين بانكهاي ايراني از نظر سودآوري به حساب ميآيد. اكثر خدمات اين بانك به مشتريان عمده ارائه ميشود. بانك خاورميانه تسهيلات خاصي به شركتهاي تجاري نيز ارائه ميكند.
بانك خاورميانه براي جذب نيروي انساني سختگيريهاي زيادي ندارد. در اين بانك نيز شايستهسالاري در جذب نيروي كار، حرف اول را ميزند. از جمله شرايط استخدام بانك خاورميانه ميتوان به دارا بودن مدرك ICDL و تسلط به زبان انگليسي اشاره كرد.
شرايط بانك سامان براي جذب كارمند
بانك سامان نخستين مؤسسه مالي و اعتباري خصوصي است كه فعاليتش را در سال آغاز كرده است. اين بانك زير مجموعه گروه مالي سامان است كه ضمن ارائه خدمات مالي و اعتباري، شركتهاي ديگري مثل صرافي، ارتباطات و بيمه را نيز شامل ميشود.
اكثر شرايط همكاري با بانك سامان همانند بانكهاي دولتي است. از شرايط خاصي كه بانك سامان در جذب نيروي كار مد نظر قرار ميدهد، آشنايي نسبي با زبان انگليسي است.
جمعبندي
درصد بالايي از فارغ التحصيلان رشتههاي بانكداري، حسابداري، رياضيات، آمار، مديريت حقوق و ديگر رشتههاي مرتبط، بر اين باورند كه بهترين فرصت شغلي براي آنها، استخدام بانك است. هرچند كه بانكداري، شغلي با حقوق نسبتا بالا و مزاياي عالي است ولي دشواريهاي زياد و مسئوليتهاي بسيار سنگيني دارد و ميتواند خيلي زود شما را خسته كند.
بانكهاي دولتي و خصوصي در كشور ما بايد براي جذب نيروي جديد، از آييننامه استخدامي نظام بانكي، مصوب سال ۱۳۷۹، پيروي كنند. البته هر شغل بانكي، شرايط اختصاصي خود را نيز دارد و بانكهاي مختلف كشور ضمن پايبندي به آييننامهي نظام بانكي براي به خدمتگيري كاركنان، از اساسنامههاي داخلي خود نيز پيروي ميكنند.
شرايط جذب نيرو در بانكهاي دولتي، شباهت زيادي به يكديگر دارد. اما در بين بانكهاي دولتي، شرايط استخدام بانك مركزي كمي دشوارتر از بانكهاي ديگر است. براي كار در بانكهاي دولتي بايد ابتدا در آزمون استخدامي دستگاههاي اجرايي كشور شركت كنيد.
بانكهاي خصوصي مثل پاسارگاد، خاورميانه و ايران زمين نسبت به بانكهاي دولتي توجه بيشتري به شايستهسالاري دارند و بيشتر به معيارهايي مثل تحصيلات و مهارتهاي متقاضيان توجه ميكنند. در اين مقاله، شرايط استخدام بانك را مرور كرديم. براي مشاهدهي آگهيهاي استخدام بانك، به بخش «فرصتهاي شغلي» jobvision.ir مراجعه كنيد.
- پنجشنبه ۳۰ بهمن ۹۹ | ۱۲:۲۰
- ۳۵ بازديد
- ۰ نظر